Некомпетентность продавцов. На сколько актуален данный вопрос?

[Вячеслав Москва]

Наверное, закладывается все не на первом месте работы, а как мамка с папкой воспитывали. А мы сейчас своих детей очень даже оберегаем и неизвестно почему жалеем и , естественно, хотим для них только самого лучшего. Так что уже взрослых хоть и молодых людей не переделать. Им все обязаны, потому что они уверены, что они лучшие и всё знают лучше всех.
Проблема еще и в том, что ВСЕ рассматривают работу продавца как временную. Причем не в плане, что "вырастут", сделают карьеру, а в том, что найдут работу в "офисе", их вдруг пригласят поруководить, поуправлять кем-нибудь. вот и прыгают временно-постоянно

Согласен с Вами. Это даже самый важный момент. Я имею в виду если убрать данный момент.
Ведь Вы же не всех оставляете у себя. 20 кандидатов, на испытательный срок пятеро, берете одного.
Кого, так скажем, не очень хорошо воспитали, отсекаются с 15ю первыми.
Дальнейшая работа уже зависит от нас и от сотрудника.

Это очень плохо, что стараемся уберечь так сильно детей. Недавно на тренинге услышал главную мысль, которая запала мне в душу:
"Если помочь бабочке выбраться из кокона, то она не приложит нужного количества сил, не наберется нужного количества мощи своей, не сможет летать и умрет". Так и с нашими детьми.
Большое количество родителей перестали думать о будущем ребенка своего, что чем сильнее помогают, тем меньше он прикладывает сил и меньше опыта, думая, что все ему упадет в руки.
Именно такие дети и попадают в 15 первых выбывших на место работы.