Навязчивые предложения о сотрудничестве

[Борс]

Сильно похоже на жалобы и стоны знаменитого "раба с галеры"...
Когда то работал в небольшой сетке "старшим приседающим".) Звонивших не брил.
Всем шанс давал проявить себя. Иногда выстреливали неплохие варианты.
Покупатели зато выделяли наши магазины - говорили что товар сильно отличается от остальных.
Возможно со временем придут в ваш небольшой районный городок достойные конкуренты, и начнется в вашей ювелирке кризис местного значения.
Проблема со звонками решается распозиционированием на два номера: один для работы - оставляется вместе с короной на рабочем месте в конце рабочего дня, второй - для близких людей - вседа при себе.
Венценосных товарищей в нашей отрасли еще очень много, но к счастью они потихоньку сливаются вместе со своим бизнесом.

[Meri_V]

Возможно со временем придут в ваш небольшой районный городок достойные конкуренты, и начнется в вашей ювелирке кризис местного значения.

Были уже, да вот как раз и слились, так как город небольшой, покупатели в основном постяннные и все на виду. Тут уловки с наценкой в 200% и скидкой 70 не проходят, работать надо по-честному.
Короны нет, вы ошибаетесь, а вот предложение с двумя номерами, пожалуй, стоит рассмотреть. Только тогда из-за разницы во времени на работу с поставщиками остаётся 2 часа, это ни о чем. И да, нет у меня такого приседающего, коим вы работали-был бы, тогда и проблемы не существовало.

[Борс]

Были уже, да вот как раз и слились, так как город небольшой, покупатели в основном постяннные и все на виду. Тут уловки с наценкой в 200% и скидкой 70 не проходят, работать надо по-честному.
Короны нет, вы ошибаетесь, а вот предложение с двумя номерами, пожалуй, стоит рассмотреть. Только тогда из-за разницы во времени на работу с поставщиками остаётся 2 часа, это ни о чем. И да, нет у меня такого приседающего, коим вы работали-был бы, тогда и проблемы не существовало.

Плохо, что нет приседающего. Надо растить кадры. Нельзя процесс на одного человека зацикливать.
Я, уезжая на отдых, отдаю рабочий телефон вместе с правами и обязанностями заму.
По приезду еще стараюсь недельку не забирать его обратно... Так клёво отдыхается!

[talex65]

[HIDE=Я понимаю, у вас работа такая, но уважайте личное время других!][/HIDE]

Я представляю как раз назойливого поставщика. По моему мнению "личное время" начинается после работы, а не во время ее. Поэтому всегда спрашиваю, до которого часа можно звонить. Далее, сейчас многих менеджеров учат таким образом, что отговорка покупателя " пишите на почту" воспринимается, как вежливый слив назойливого поставщика. Кроме того, во многих оптовых компаниях стоят счетчики звонков на каждом телефонном аппарате. И если менеджер мало звонит (по мнению руководителя), то его могут еще и оштрафовать за маленький трафик. И еще одно. Если менеджеру не удается сработать с клиентом в течение определенного срока ( допустим 3 месяца), то его, клиента, передают другому менеджеру. Поэтому в ближайшее время Вы обречены на такой вот навязчивый сервис. Но! Я всегда даю понять покупателю, что звоню не просто так, а предлагаю ему заработать деньги на взаимовыгодном сотрудничестве.

[Meri_V]

Вы наверное невнимательно читали-ваше рабочее время начинается, когда у меня уже личное))) вот представьте, у вас напряженный рабочий день, вы приходите домой, расслабляетесь-а вам начинают названивать по работе, причём, вы не просили звонить и вам это не надо. Да и почему я должна тратить своё рабочее время на ненужные мне разговоры?
Если вас сливают-"пишите на почту", и вы понимаете, что это слив, зачем звонить? И какое мне дело до счетчиков звонков, это не мои проблемы, мне это не надо.