ТД Альянс, ООО, ген. директор Третьяков Сергей Николаевич

[Груша]

При приеме на работу потенциальных кандидатов я всегда избавляюсь от кандидатов которые негативно, "со слюной у рта", отзываются о своих бывших работодателях, от таких людей нужно избавляться - завтра ты можешь оказаться на месте бывшего работодателя
Одновременный исход сотрудников и создание ими своего своего ООО - явно подкосило бизнес г-на Третьякова, какой бы он там ни был человек. Сотрудники, при увольнении, не разошлись по разным организациям и отраслям, а создали компанию-конкурента. При этом оставив бывшего работодателя у разбитого корыта - годами формировавшийся отдел продаж исчез в одно мгновение.
При всем при этом не вижу причин при которых г-н Третьяков не должен звонить по старым клиентам своей фирмы и рассказывать о Вас "нелицеприятные вещи".
Вопрос корпоративной этики изначально был нарушен сотрудниками компании
Я в чем то не прав?

Уважаемый Администратор! Я вот стесняюсь спросить, я к Вам напрашиваюсь в работники? Вы с чего тут стали размышлять на тему, кого и как вы принимаете на работу? Вы почему смуту в тему вносите? Вы Администратор или так с улицы зашел? И позволю, от себя Вам небольшой совет дать, чтобы не оказаться на месте товарища Третьякова, будьте со своими сотрудниками честны и верны своему делу. И кто Вам сказал, что компания конкурент? Есть пересечения по продукту, но это лишь маленькая толика, мы все здесь друг другу конкуренты. Но это не значит, что всех нас наповал ПОДКОСИЛО и мы всех хаять начинаем. Ваши утверждения по поводу нелицеприятных вещей сомнительны. Вы действительно придерживаетесь такой тактики? И его, как вы выразились "отдел", исчез не в одно мгновение, люди постепенно увольнялись, прошу прощения, может мое выражение "всем скопом" ввергло вас в такие размышления? И потом, я пыталась донести, что работодатель нечистоплотен, не платит зарплату, а когда вы увольняетесь, пытается очернить.А поставщикам будет должен долго и упорно и денег не заплатит. И как-то странно, вы встали на защиту Третьякова, но почему в других темах, которые присутствуют в рубрике "Непорядочные сотрудники", в которых также говориться о подобных работодателях, Вы не проявляли такой уж активности?

---------- Сообщение добавлено в 13:28 ---------- Предыдущее сообщение было в 13:24 ----------

Полностью согласен с DEL!
Профессионализм менеджера - уметь договариваться и находить компромиссы.
"Грязь", он же "чёрный пиар" - говорит о неспособности найти преимущества.

Своё ООО - молодцы! Не опускайтесь до "чернухи!" будьте ВЫШЕ и докажите это клиентам!

Причем здесь "черный пиар"? Вы хоть одно упоминание о компании, в которой я работаю увидели???? Бред!