Показано с 1 по 6 из 6
Древовидный режим
-
02.04.2015, 22:30 #4
- Регистрация
- 03.11.2009
- Сообщений
- 152
- Поблагодарил(а)
- 5
- Получено благодарностей: 108 Репутация: 995 [+/-]
Не надо доводить до абсурда.
Напоминаю: видов обучения четыре.
Два вида обучения - целевой инструктаж и повышение уровня знаний - проходят специальное должностное лицо, генеральный директор, главный бухгалтер и юрист. Обучение проводится в виде семинара (целевого инструктажа) в специализированных учебных центрах. О прохождении обучения выдается сертификат установленного образца.
Еще два вида обучения - вводный инструктаж и дополнительный инструктаж - проходят сотрудники, определенные руководителем. Эти инструктажи проводит специальное должностное лицо с отметкой в специальном журнале.
Таким образом, если Сотрудник один во всех лицах, то он проходит обучение в учебном центре, получает сертификат и никакой журнал не ведет вообще.Порошин Владимир Юрьевич, консультант по вопросам пробирного надзора.
http://dmetconsult.ru, https://www.facebook.com/groups/dmetconsult, https://vk.com/dmetconsult
-
1 пользователь сказал cпасибо Владимир П. за это полезное сообщение:
Rem (02.04.2015)
Социальные закладки