Некомпетентность продавцов. На сколько актуален данный вопрос?

[Наталия20002]

... все зависит от начального этапа работы человека. Все закладывается с самых первых дней работы на всю жизнь (если не переломать, хотя трудно уже). Поэтому от того как Вы объясните молодому что ему нужно делать и правильно донесете почему люди ничего не делают на работе и почему они постоянно (каждые 2-3 мес) ищут новую работу, почему у них постоянные финансовые трудности, то у Вас будет больший шанс получить сотрудника, который может показать Вам результаты лучше, чем Ваш старичок.

Есть примеры, и показывает практика, что судьба молодого зависит от обучения и первого места работы.

Наверное, закладывается все не на первом месте работы, а как мамка с папкой воспитывали. А мы сейчас своих детей очень даже оберегаем и неизвестно почему жалеем и , естественно, хотим для них только самого лучшего. Так что уже взрослых хоть и молодых людей не переделать. Им все обязаны, потому что они уверены, что они лучшие и всё знают лучше всех.
Проблема еще и в том, что ВСЕ рассматривают работу продавца как временную. Причем не в плане, что "вырастут", сделают карьеру, а в том, что найдут работу в "офисе", их вдруг пригласят поруководить, поуправлять кем-нибудь. вот и прыгают временно-постоянно